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筋違いの派遣切り抗議
 企業が派遣会社から社員を派遣して貰うのは人員を必要とするからだ。
 必要がなくなったら派遣会社からの派遣を断るのは当然だ。
 派遣会社から不当解雇された人はお気の毒だが抗議する相手は派遣会社であって派遣先の会社ではない。
 派遣社員の雇用に派遣先の会社が責任を取らなければならなくなったら派遣会社が存続できなくなろう。
 ビル管理や警備などもビル管理会社や警備保障会社に派遣依頼するのが普通だ。
 A社がB社と契約していたビル管理をC社に切り替えた。B社はA社に派遣していた社員を解雇した。解雇された社員は不当解雇だと自分を雇えとA社に抗議するのは筋違いだ。派遣会社の社員の雇用を派遣先の会社が負わなければならないことになったら派遣会社を利用する会社はなくなってしまうだろう。
 DさんがE社に1ヶ月ほど家政婦を頼んだ。1ヶ月後に家政婦の派遣を断ったらその家政婦は解雇された。その家政婦がDさんに私の解雇は不当だ。私を雇えと抗議した。こんなことがまかり通ったら恐ろしくて家政婦の派遣を依頼することができない。
 現在の派遣切り抗議運動は社会構造を根幹から揺るがす非社会行動に感じられてならない。
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